Será melhor ter um patrão rico ou um rico patrão?

Pois, devo explicar esta minha opinião, um patrão  rico é aquele em que o trabalhador embora o conheça, não faz grande crença no seu funcionário, embora este execute em pleno as tarefas que lhe são confiadas. Mas para este tipo de patrão os funcionários terão que o habituar ao estrato social em que tá inserido, este quer simplesmente ter ainda mais e mais, nem que para isso use os trabalhadores para esse fim, poderá haver exepções, mas num modo geral aplica-se, na hora da dificuldade este tipo de patrão vai caindo quase como a "pique", não consegue se controlar pois está habituado aos grandes alicerses que em alguns casos autrora lhes foram confiados, homens habituados ás grandezas etc.
No caso do rico patrão, este por norma o empregado é raro vê-lo, mas quando faz a sua aparencia por vezes periodica, limita-se simplesmente a verificar se está tudo normal, perguntando a directores ou engenheiros etc, ainda assim vai cumprimentando o pessoal operário, o que no patrão rico muito raramente acontece ou nunca. Este tipo de patrão normalmente não tem ambição de ser um alto carismatico, é daquelas pessoas que sobem na vida com o seu esforço e sentem no pulso esse trabalho, por isso o trabalhador sente-se melhor intencionado nas suas tarefas sabendo que é reconhecido por alguém que já foi como ele.
Na hora das dificulfdades, este tenta por tudo equilibrar as coisas, pensando no seu trabalho como no pessoal que tem para o executar, ao contrário do patrão rico que a primeira coisa é pensar em reduzir despezas com pessoal. O rico patrão poderá ganhar pouco assim como os funcionários , mas se tiver que tombar terá um tombo mais "macio" não tanto a pique como no caso do patrão rico, este limita-se a crer os seus lucros de forma avarenta, no fim não consegue manter-se porque está desabituado as dificuldades.
Num modo algo reduzido, foi uma mera opinião minha, lembro que já passei por ambos os casos, hoje porém posso dizer que sou funcionário de um rico patrão...